WBK

.....

Slide item 8

.....

Slide Stop

.....

Slide item 1

Instalasi Radiometalurgi PTBBN-BATAN

PTBBN BATAN memiliki fasilitas Instalasi Radiometalurgi PTBBN-BATAN.....

Selengkapnya...
Slide item 2

Instalasi Elemen Bakar Eksperimental PTBBN-BATAN

PTBBN BATAN memiliki fasilitas Instalasi Elemen Bakar Eksperimental .....

Selengkapnya...
Slide item 3

.....

Slide item 4

.....

Slide item 6

.....

WBS

.....

 Change Agent Management Team merupakan bagian dari 7 program CAMAT yang terdapat dalam Roadmap BATAN. Change Management dapat berhasil bilamana mindset (pola pikir) dan culture set (budaya kerja) berubah. Memang tidak mudah untuk menuju keberhasilan tersebut diperlukan manajemen perubahan mulai dari bawah sampai atas. Change of Management adalah proses untuk mengajukan, mengevaluasi dan mendapatkan persetujuan formal untuk permintaan perubahan enjiniring, perintah perubahan dan pemberitahuan perubahan. Dalam rangka mewujudkan tujuan tersebut maka ada delapan area penting manajemen pemerintahan yang perlu dilakukan perubahan secara sungguh-sungguh dan berkelanjutan. Salah satu area penting perubahan tersebut adalah perubahan pola pikir dan budaya kerja.

Acara coffe morning yang dilaksanakan pada tanggal 25 September 2015 sangat berbeda dari acara coffe morning sebelumnya, dikarena pada acara tersebut dihadiri kepala BATAN, Deputi Teknologi Energi Nuklir, Kepala PTBBN dan jajaran eselon III dan IV serta karyawan PTBBN.
Dalam komunikasi secara terbuka antara karyawan untuk menggali informasi dari karyawan secara baik, kepala BATAN mengagas “BATAN BERGEGAS”
Pada sambutanya Kepada PTBBN, menyampaikan target kegiatan yang telah dicapai sampai dengan tahun 2015 baik yang telah selesai (final) ataupun masih sedang berjalan.

Serpong (21-09-2015). Presentasi ilmiah merupakan kegiatan yang selalu dilakukan dalam kehidupan dunia ilmu. Kegiatan presentasi ilmiah untuk memenuhi amanah Keputusan MENPAN No. 128 th 2004 Bab VII, Pasal 25 ayat 1 (a) tentang pengangkatan Pejabat Peneliti setingkat Peneliti Madya dan Peneliti Utama. Didalam SK MENPAN tersebut dinyatakan bahwa bagi pejabat peneliti yang akan dipromosikan untuk naik pangkat ke jenjang Peneliti Madya dan Peneliti Utama harus menyampaikan presentasi ilmiah dihadapan lingkungan peneliti internal BATAN dan di hadapan para penilai ahli.

Dalam rangka melaksanakan program kerja Unit Jaminan Mutu PTBBN maka PTBBN menyelenggarakan Worshop Sistem Manajemen Terintegrasi selama 2 (dua) hari yaitu pada tanggal 16 dan 17 September 2015 yang bertempat di PTBBN Gd. 20 Kawasan Puspiptek Serpong. Worshop ini diikuti oleh 29 peserta yang terdiri dari para Ka. Bag/Ka. Bid/Ka. Sub/Ka. Unit/Supervisor/Staf PTBBN, dengan pengajar dari PSJMN yaitu Bapak Sunarto, ST dan Bapak Putra Darma AM.d.

(Serpong, 1 September 2015). Dalam rangka melaksanakan program kerja SMK3 PTBBN dan untuk mengimplementasikan perilaku tidak aman menjadi perilaku kerja yang selamat maka PTBBN menyelenggarakan workshop behavior based safety yang diikuti oleh 40 peserta terdiri dari para supervisor, PPR dan pegawai senior pada tanggal 1 September 2015 dari jam 08 sd 15.30 WIB di Gedung 20.